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日本老人最害怕的事情发生了,辛苦一辈子,我们还能领到养老金么

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发表时间:2021-04-01 09:49作者:好享爸妈

好享爸妈

过一天,享一天


今天是愚人节,同时也是日本老人们担忧的日子,因为日本政府在今天正式实施了《改定高年龄者雇佣安定法》,预示着日本人将要活到70岁才能领到自己的退休金,此前就曾有日本专家表示称,考虑到日本国内不断老龄化和少子化的现状,如果按照现有的退休方案,日本国民养老储蓄金将在2050年枯竭,希望本国政府尽快做好应对方案,解决日本国民所面临的实际生存困难。

而如今日本政府的做法既简单又粗暴,直接将领取养老金的年龄向后推迟了5年,从55岁、60岁、65岁,再到70岁,这对于辛苦了一辈子的老年人来说,再一次推迟领取养老金的时间,无疑是一声晴天霹雳,因为这意味着他们起码要面临两个问题:一是领取养老金的时间要向后推迟5年;二是自己在总额上要少领取5年养老金。

“我们老老实实的工作,凭什么要少领取5年养老金?”“政府推迟养老金领取时间,是一种不负责任的赖账行为。”临近退休的日本人一边对这件事情骂骂咧咧,一边又无奈地做好继续工作的准备。

在日本,老龄化是一个笼罩全社会的严重问题,这个问题出现的原因十分复杂,其主要原因有三个方面:

一是日本长寿老人数量不断增加以外,大量消耗了养老金;

二是日本社会曾经经历“失去的30年”,其国内经济发展长期处于停滞状态,大量年轻人缺乏就业机会,工作、生活压力大,缺乏正常生育所必要的社会条件。

三是在过去几十年里,财阀对日本社会经济的掌控越来越严重,导致日本社会财富大量向财阀集中,导致平民阶层生存环境越来越艰难。

正是由于以上问题,才使得日本社会正面临着老龄化和少子化的双重打击,让没钱支付养老金变成日本历届政府都要面临的巨大难题,唯一缓解的办法就只有不断推迟养老金领取时间,以暂时日本福利机构的资金压力。

而对于日本国内企业来说,这还预示着招工方面的困难,事实上,已经有很多日本企业允许本企业职工一直工作到80岁再退休,其原因就是这些企业很难找到足够的青壮年员工,如果不继续使用老员工,企业就很有可能会因此破产。

于是当我们去日本旅行的时候,就会看到一个很奇怪的现象,很多须发皆白的垂暮老人,仍然在各种工作岗位上奔波,虽然日本政府把这种现象解释成为日本人的敬业精神,但是所有人都清楚是生存原因逼迫这些老人继续工作,否则他们将会因为没有收入而陷入贫困。

人口老龄化和少子化现象,在日本国内表现得最明显,同时也是全球所有发达国家面临的共性问题,其带来的最直接的问题,就是整个社会运转效率的下降,意味着国家已经走上了衰退的道路,虽然推迟领取养老金可以暂时缓解危机,但是只要经济发展水平没有提高,没有解决国民收入分配合理性等问题,那么就永远都无法真正解决危机。


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